Si hay una frase que resuena en la actualidad es la de que ?elteletrabajo ha venido para quedarse?.
Pese a que la modalidaddel teletrabajo estaba presente antes de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, su implementación era muy escasa. A partir de lasmedidas tomadas para frenar el avance de la pandemia, como elconfinamiento de la población y el cierre de los centros educativos,se produce un fuerte incremento en su uso.
Al inicio de lapandemia el porcentaje tanto de hombres como de mujeres que realizanesta modalidad era similar. No obstante, con la desescalada se produce un cambio, siendo mayor el porcentaje de mujeres que siguen con elteletrabajo. Esto nos hace pensar en la importancia que tiene laperspectiva de género cuando hablamos de teletrabajo. ¿Es lo mismopara las mujeres que para los hombres? El hecho de trabajar desde casa ¿puede ser una trampa para las mujeres, atrapadas en las tareasdomésticas y de cuidados, o oportunidad para la corresponsabilidad?
